Die innere & äußere Transformation in
digitalen Veränderungsprozessen begleiten
– das ist unser berufliches Thema!

Die innere & äußere Transformation in digitalen Veränderungs­prozessen begleiten – das ist unser berufliches Thema!

Wir bieten Ruhe in stürmischen Zeiten Erfahrung in unbekanntem Terrain Struktur im Wirrwarr Leichtigkeit, wenn es schwer wird

Vieles ist im Umbruch und sorgt für Verunsicherung in der modernen Arbeitswelt: Digitalisierung, Home-Office, Globalisierung, Generation Z u.v.m. sind Fluch und Segen. Wie nutzen wir die Chancen? Wie erhalten wir das Wertvolle und trennen uns von dem Ballast veralteter Strukturen? Wie gestalten wir Arbeit sinnvoll und wirkungsvoll? Wie schaffen wir Begeisterung und Vertrauen für das Neue?

Wir unterstützen Sie dabei, die für Sie relevanten Fragen zu stellen und Ihre spezifischen Antworten zu finden.

Digitale Transformation

Wir begleiten und beraten Teams in digitalen Veränderungs­prozessen

Begleiten heißt für uns:
Umsetzungsziele im Team erarbeiten oder Vorgehen prüfen und hinterfragen und gemeinsam – der Unternehmensvision folgend – die Prozesse durch die jeweiligen Teams bei der Umsetzung begleiten. Je nach Herausforderung: fordernd oder bestärkend, mal als Sparringspartner oder nur als „wachsames Auge“.

 

Beraten heißt für uns:
Die gesammelte Berufs- und Projekterfahrung als Steuerungselement einzusetzen, um für definierte Herausforderungen klare Ziele zu definieren und diese strukturiert zu erreichen.

Schwerpunkte & Beispiele

Unsere Projekte

Team-Coaching

Scrum-Master in agiler Software-Entwicklung

▪ Management Team Begleitung

▪ Agile Coaching

Product-Owner & Agile Coach

▪ Management Team Begleitung

▪ Agile Coaching

Prozessbegleitung

Begleitung einer agilen Transformation

▪ Zukunftswerkstätten und Workshops

▪ Management Team Begleitung

▪ Agile Coaching 

 

Migration einer Kernanwendung

▪ Business-IT Alignment & IT Strategie

▪ Führungskräfte & Team Coaching

Organisations­beratung

Aufbau eines DigitalLab

▪ Business Plan

▪ Team-Aufbau und Entwicklung

▪ Design Thinking Workshops

Entwicklung von IT Organisationen

▪ Business-IT Alignment & IT Strategie

▪ Führungskräfte & Team Coaching

▪ Begleitung agiler Teams

Digitale Transformation mit agilem Mindset

Was verstehen wir darunter?

Digitalisierung

heißt nicht nur bestehende Prozesse zu automatisieren, sondern auch sein eigenes Geschäft neu zu denken.

Wie Sie die Digitalisierung meistern →
Diese Dualität kann zur Zerreisprobe werden. Erfolgreich sind Unternehmen, die sich auf diesen kulturellen Wandel vorbereiten und die Teammitglieder darauf einlassen.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Handlungsfelder zu identifizieren, Teams auf der Digitalisierungs-„Wegstrecke“ mitzunehmen und spürbare Erfolge zu erarbeiten.

Transformation

heißt, sich aufmachen ins Unbekannte – mutig, neugierig und konsequent.

So gelingt die Transformation für alle →
Voraussetzung dafür ist es, eine klare Vorstellung von der eigenen Zukunft zu entwickeln. Unternehmen oder Teams die sich auf ein gemeinsame Ziel-Bild verständigt haben, ist dies Kraftquelle und Wegweiser zugleich.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihr „Warum?“ zu finden und daraus das „Wie?“ und „Was?“ zu erarbeiten. Wir stellen sicher, dass das gemeinsam entwickelte „Ziel“ im Team oder im Unternehmen als Wertekompass und Justierungshilfe dient.

Agilität

hilft im Umgang mit Komplexität und Dynamik. Es macht Individuen, Teams und Organisationen robuster und resilienter.

Wie Sie und Ihr Team flexibler werden →
Wir unterstützen Unternehmen dabei, dass die Stimmen aller Gehör finden. Agilität bedeutet für uns, Bedürfnisse und Fähigkeiten im Team so zu kombinieren, dass im Rahmen der digitalen Veränderungsprozesse sich auch Teams von „in Stein gemeißelten“ Prozessabfolgen oder Arbeitsabfolgen ‚entlernen‘, um die Chancen erkennen, und diese auch formulieren, um neue Fähigkeiten zu erlangen. Vertrauen und Wissen umeinander ist ein wesentlicher „Stein“ gut zusammen und zufrieden arbeitender Teams.

Führungskräfte

sind in Veränderungsprozessen besonders gefordert.

Wie Sie Ihr Team für die Veränderung begeistern →
Sie müssen authentisch die neue Kultur verkörpern, das Neues begrüßen und Stabilität vermitteln. Sie müssen ihrer eigenen neuen Rolle bewusst werden.

Wir unterstützen Führungskräfte dabei, sich im Neuen zu finden und zu wachsen.

Mit diesen Unternehmen haben wir zusammengearbeitet

Sibylle Elliesen

Geologin, Kauffrau, Landwirtin, Ostwestfälin

Sibylle unterstützt Teams in ihrer Zusammenarbeit. Als Scrum-Masterin und
Product Ownerin übernimmt sie Mitverantwortung in agilen Teams und stärkt
diese in ihrer Team-Entwicklung.

Sibylle hat vielfältigen Erfahrungen in Software-Entwicklungsteams
gesammelt; national wie international, sowohl in DAX-Konzernen als auch
agilen Mittelständlern, in der Privatwirtschaft und Behörden. Sie schweißt
Teams zusammen, damit sie als Team arbeiten. Sie stärkt Teammitglieder,
um ihre jeweiligen Potenziale zu entfalten. Sie begleitet die Kommunikation
des Teams mit der ‚Außenwelt‘, um die Wirkung der Teams zu erhöhen.

Professional ScrumMaster ► scrum.org

Professional Scrum Product Owner ► scrum.org

Scrum für Agiles Projekt Management ► Maxpert

Prince2 Foundation ► Axelos

Prince2 Agile Practitioner ► Axelos

IREB Certified Professional for Requirements Engineering ► iSQI

Moderation ► Haufe Akademie

Visual Facilitating ► Haufe Akademie

Wertschätzende Kommunikation ► Andreas Viedt

Jost Elliesen

Physiker, Berliner

Jost unterstützt mittelständische Firmen bei ihrer agilen Transformation. Als Facilitator begleitet er Veränderungsprozesse, coacht sich selbst-organisierende Teams und weckt das agile Mindset in Organisationen. 

Mit seiner langjährigen Führungs- und Beratungserfahrung an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT, berät er Kunden dabei, die Chancen der Digitalisierung zu nutzen – für mehr Effizienz und mehr Innovation – und stärkt so deren Zukunftsfähigkeit.

Facilitating Change Ausbildung ► School of Facilitating

Agile Transformation ► Leadaktiv

Theorie U ► Presencing Institute

OKR ► Murakamy

Gesunde Transformation ► LNE

Design Thinking ► Prof. Dr. Falk Übernickel

Online Facilitator Masterclass ►D.Network

Visual Facilitating ► study&train